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Produktionsberatung :

Produktionsberatung

Produktionsberatung

Gemeinsam mit den Mitarbeitern in dem zu betreuendem Unternehmen ist der nachfolgende Fragenkatalog abzuarbeiten und auszuwerten.Ziel ist ein Maßnahmekatalog mit Terminen zur Verbesserung der bestehenden Situation.

1. Produkte
- Konstruktion, Entwicklung von Erzeugnissen (wer macht was, ist Zusammenarbeit mit   Hochschulen gegeben ?)
- Welche Produkte werden entwickelt bzw. gefertigt. Mehrere Produkte, Einzelteile mit und   ohne Montageanteil. Ist Kooperation (z.B. Galvanik) bei der Fertigung erforderlich?
- Technisches Niveau. Wo stehen die Produkte im internationalen, nationalen, regionalen   Vergleich ? Wie ist das Preis- Leistungsverhältnis ?
- Stand in der Fertigungstechnik. Ausgerichtet auf Einzelstücke, geringe Stückzahlen, hohe   Stückzahlen.
- Organisation- PPS-System ? Auftragsannahme, Terminverfolgung
- Qualitätssicherung, Verträge, Reklamationen, Ausschussanalyse,
- Fertigungsdokumentation . Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitspläne.
  Sind das Material und die Zeitaufwendungen (Rüstzeiten, Laufzeiten) in den Arbeitsplänen   hinterlegt ?
- Kundendokumentation. Bedienungsanweisungen mit Warnhinweisen. (Produkthaftung)

2. Kunden
- wer sind die Kunden ? (einzelnen Kunde oder größerer Kundenkreis.) Abhängigkeit vom   Kunden.
- Wie kann der Kundenkreis erweitert werden. Mögliche Zusammenarbeit mit ähnlich gelagerten   Produzenten mit dem Ziel der Spezialisierung.
- Marketing. Wie wird für die Produkte geworben. Werden Vermittlerfirmen in Anspruch   genommen ? Werden Messen besucht ?

3. Technisches und personelles Umfeld
- Maschinen- und Werkzeugausrüstung. Vorhandene Maschinen. Was lässt sich darauf optimal   fertigen. Welche Genauigkeiten sind erreichbar ?
- Gebäude und Anlagen. Sicherheitstechnik. Umweltgefährdung ?
- Messmittel und Geräte. Wie ist die Messtechnik in die Qu alitätssicherung eingeordnet ?Sind die   geeigneten Messgeräte vorhanden ?
- Personal- und Strukturplan. Auslastung ? Qualifizierung des Personals. Identifikation der   Mitarbeiter zum Unternehmen.
- Lohnniveau. Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn ?
- Mindestumsatz pro produktiver Stunde. Als Kalkulationselement für Angebotstätigkeit.   Kalkulationstabellen (EXEL) schaffen.
- Rechentechnische Ausrüstung ?

4. Fördermöglichkeiten
- Personalförderung für Forschung und Entwicklung (Produkt- und Verfahrensentwicklung)
- Messen, Ausstellungen und Prospektmaterial
- Einführung neuer Technik